В УФЕ ПРОШЕЛ ПЕРВЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ХАКАТОН

Цель Хакатона – сформировать кросс-функциональные команды, способные создавать решения по развитию региональной экономики путем создания банка региональных решений и сбора в единую федеральную базу данных (федеральный банк решений).

Организаторами мероприятия выступили Министерство экономического развития Российской Федерации, Всероссийская академия внешней торговли совместно с Министерством экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан.

Работа Хакатона началась с пленарного заседания. Заместитель министра экономического развития Российской Федерации Петр Засельский отметил, что цель мероприятия – это развитие экономики страны через создание федерального банка решений производственных задач. «Мир меняется с огромной скоростью и накапливает большой объем знаний, поэтому существует необходимость постоянно учиться. Умение слушать, понять и применять новые знания – это великая сила», – обозначил замминистра экономического развития России.

По словам директора Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Екатерины Гришиной, ЛидерыПРО – это уникальная программа, ориентированная на руководителей, которые хотят повысить производительность на своих предприятиях.

Исполняющий обязанности министра экономического развития РБ Айрат Фахретдинов отметил, что на сегодняшний день в нацпроект вовлечены 48 предприятий региона. Уже имеются определенные результаты. На предприятиях отмечается сокращение времени протекания процесса, объемов незавершенного производства, рост выработки, сокращение брака. В среднем рост производительности на пилотных потоках составил 34%. «Мы удостоены чести первыми начать региональный этап в формате Хакатона. Это новая инициатива в рамках всех системных мер. Надеемся, что результат работы позволит создать не просто банк решений, а некую «настольную книгу» для повышения производительности труда не только для предприятий-участников нацпроекта, но и для тех компаний, которые самостоятельно изучают данный процесс», – резюмировал Айрат Фахретдинов.

В заключение пленарной части бизнесмен, бизнес-тренер, математик, магистр игры «Что? Где? Когда?» Максим Поташев, приглашенный на мероприятие в качестве председателя экспертного жюри, прокомментировал: «Формат Хакатона очень универсальный – это соревнования в коллективном решении задач, состоящий из 5 этапов: выявление и осмысление проблемы, постановка задач, генерация идей, выбор наилучшего решения и проверка этого решения на соответствие поставленной задаче. Убежден, что те, кто будет двигаться в этом алгоритме, добьются наилучших результатов».

Далее состоялась работа в командах. В частности, ТОП-менеджеры предприятий несырьевых отраслей, объединившись в команды по 5-8 человек, занимались решением задач и кейсов, подготовленных экспертным советом Минэкономразвития России, способные повысить производительность труда на их предприятиях. Решения, разработанные на Хакатоне, будут заложены в банк региональных решений и федеральную базу данных, что позволит внедрять их за пределами Башкортостана. В следующем году команды, предложившие лучшие решения, отправятся в Москву на финал общероссийского Хакатона, где поборются с победителями из других регионов за право поехать на международную стажировку.

В рамках деловой программы мероприятия Петр Засельский, Екатерина Гришина и Айрат Фахретдинов посетили площадку участника нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» – ООО НПП «Нефтегазинжиниринг». Специалистами завода проведена экскурсия, в рамках которой гости ознакомились с производственными процессами и циклом, кадровым потенциалом, перспективами развития и деятельностью предприятия. Далее по программе посещение ООО «Компания "Грайн"».

«Лидеры производительности» – это федеральная программа подготовки управленческих кадров, реализуемая Всероссийской академией внешней торговли по заказу Минэкономразвития России. Обучение проходят менеджеры высшего звена российских несырьевых компаний. Преподаваемые дисциплины: маркетинг, коммерческий сектор, менеджмент, производство, проектная работа. Программа заканчивается стажировкой. В третьем потоке обучались более 169 менеджеров из 99 предприятий 29 регионов РФ. Участники изучили пять учебных модулей и разработали проекты по повышению производительности труда на предприятиях – резидентах национального проекта.

Пресс-служба Министерства экономического развития и инвестиционной политики РБ

Фото: pravitelstvorb.ru